Mid Penn Bancorp Culture Company

Mid Penn Bancorp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Mid Penn Bancorp è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

B+

Leadership

Compenso

B-

Ambiente

B-

CEO di Mid Penn Bancorp

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Rory Ritrievi

86 /100

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Let Mid Penn Bancorp sa che si desidera lavorare lì

Dici Mid Penn Bancorp sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mid Penn Bancorp la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mid Penn Bancorp

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mid Penn Bancorp

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

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Mid Penn Bancorp Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Mid Penn Bancorp dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Mid Penn Bancorp sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Mid Penn Bancorp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Mid Penn Bancorp sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Mid Penn Bancorp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Mid Penn Bancorp crede l'ambiente al Mid Penn Bancorp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mid Penn Bancorp è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Mid Penn Bancorp lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Mid Penn Bancorp sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Mid Penn Bancorp hanno esaminato Mid Penn Bancorp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Mid Penn Bancorp dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Mid Penn Bancorp sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Mid Penn Bancorp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Mid Penn Bancorp sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Mid Penn Bancorp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Mid Penn Bancorp crede l'ambiente al Mid Penn Bancorp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mid Penn Bancorp è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Mid Penn Bancorp lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Mid Penn Bancorp sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Mid Penn Bancorp sa che si desidera lavorare lì

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