Mindpearl Culture Company
Mindpearl Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Mindpearl Mission, Vision e Valori
Missione
Our vision serves as the framework for everything we aspire to be— 'Pushing the boundaries of convention to deliver the ultimate brand experience.' To achieve our aspiration, Mindpearl will always act in accordance with three key beliefs, which underpin our values, principles and purpose: — People, and their capacity to help; — Partnership, and its capacity to enable; — Performance, and its capacity to motivate.
Mindpearl Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di Mindpearl hanno esaminato Mindpearl attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Let Mindpearl sa che si desidera lavorare lì
Dici Mindpearl sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mindpearl la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
95
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mindpearl
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mindpearl
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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