Modern Teacher is an educational technology company designed to provide a research-based methodology for digital convergence in education. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 74

Amministratore delegato: Charles Fred

Modern Teacher Culture Company

Modern Teacher Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di Modern Teacher è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

ENPS

A+

Perks e vantaggi

A-

Valori del lavoro

B+

CEO di Modern Teacher

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Charles Fred

92 /100

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Let Modern Teacher sa che si desidera lavorare lì

Dici Modern Teacher sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Modern Teacher la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Modern Teacher

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Modern Teacher

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Modern Teacher Video Cultura

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Modern Teacher Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Modern Teacher dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Modern Teacher sono soddisfatti con il loro compenso totale in Modern Teacher, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Modern Teacher sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Modern Teacher sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Modern Teacher crede l'ambiente al Modern Teacher è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Modern Teacher è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Modern Teacher lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Modern Teacher sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Modern Teacher hanno esaminato Modern Teacher attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Modern Teacher dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Modern Teacher sono soddisfatti con il loro compenso totale in Modern Teacher, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Modern Teacher sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Modern Teacher sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Modern Teacher crede l'ambiente al Modern Teacher è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Modern Teacher è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Modern Teacher lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Modern Teacher sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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