mPerpetuo Culture | Comparably

mPerpetuo Culture Company

mPerpetuo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

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CEO di mPerpetuo

 mPerpetuo's CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
380 Cambridge Ave
Palo Alto, CA
United States of America
Sito web
www.mperpetuo.com
Fondato
2013

descrizione dell'azienda

mPerpetuo's platform creates mobile devices by bringing camera companies to the market with connected app-enabled cameras.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Gary Gitelson  Vice President of Engineering
Gary Gitelson
Vice President of Engineering
Gary Gitelson serves as the Vice President of Engineering of mPerpetuo, Inc.. Gary started at mPerpetuo, Inc. in Jan of 2015. Gary currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ziv Gillat  VP of Business Development
Ziv Gillat
VP of Business Development
Ziv Gillat serves as the VP of Business Development of mPerpetuo, Inc.. Ziv started at mPerpetuo, Inc. in Oct of 2015. Ziv currently resides in the San Francisco Bay Area.

Let mPerpetuo sa che si desidera lavorare lì

Dici mPerpetuo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà mPerpetuo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

mPerpetuo H1B Visa

In 2019, mPerpetuo applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a mPerpetuo svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 50% concesso (1 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 50% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso mPerpetuo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso mPerpetuo

N/A

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