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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 115

Amministratore delegato: Jeff Tinsley

MyLife Culture Company

MyLife Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di MyLife è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Perks e vantaggi

Sviluppo professionale

Diversità

Ambiente

CEO di MyLife

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jeff Tinsley

46 /100

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Let MyLife sa che si desidera lavorare lì

Dici MyLife sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MyLife la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MyLife

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MyLife

Parte inferiore

15%

MyLife si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-63

ENPS Score

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

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MyLife Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 MyLife dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MyLife sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in MyLife, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MyLife sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in MyLife sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MyLife crede l'ambiente al MyLife è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MyLife è moderare. Circa 100% dei dipendenti a MyLife lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di MyLife sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di MyLife hanno esaminato MyLife attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 10 MyLife dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MyLife sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in MyLife, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MyLife sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in MyLife sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MyLife crede l'ambiente al MyLife è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MyLife è moderare. Circa 100% dei dipendenti a MyLife lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di MyLife sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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