Nanolab Technologies Culture | Comparably

Nanolab Technologies Culture Company

Nanolab Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Nanolab Technologies

John Traub Nanolab Technologies' CEO
John Traub

Informazioni sulla società

Indirizzo
1708 McCarthy Blvd
Milpitas, CA
United States of America
Sito web
www.nanolabtechnologies.com
Fondato
2005

descrizione dell'azienda

Nanolab Technologies offers cutting edge technology and expertise for Failure Analysis, Analytical Microscopy, Surface Analysis and FIB

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Jennifer Mayor  Manager of Human Resources
Jennifer Mayor
Manager of Human Resources
Jennifer Mayor serves as the Manager of Human Resources of Nanolab Technologies. Jennifer currently resides in the United States.

Let Nanolab Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici Nanolab Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Nanolab Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Nanolab Technologies H1B Visa

In 2019, Nanolab Technologies applicata per 20 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 90% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

20
totale applicata
  • 90% concesso (18 di 20)
  • 0% negato ( di 20)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 20)
  • 10% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 20)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Nanolab Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Nanolab Technologies

N/A

Conosci qualcuno che lavora a Nanolab Technologies?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company