News Group Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
52

News Group Culture Company

News Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di News Group è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di News Group

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 News Group's CEO
60 /100

Let News Group sa che si desidera lavorare lì

Dici News Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà News Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso News Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso News Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-67
ENPS Score
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

News Group Video Cultura

See All Media

News Group Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di News Group hanno esaminato News Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 News Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di News Group sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in News Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Let News Group sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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