Nisus Software Culture Company
Nisus Software Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 4954 Sun Valley Road
Del Mar, CA 92014
United States of America
- Sito web
- nisus.com
descrizione dell'azienda
Nisus (pronouced Nice Us) Software Inc. was founded by Jerzy Lewak PhD in 1983 as a software development company named Paragon Courseware.
Nisus Software Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Everything needs to change without having to wait
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
They need to be fired
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Everything needs to change there
Let Nisus Software sa che si desidera lavorare lì
Dici Nisus Software sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Nisus Software la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
10
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Nisus Software
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Nisus Software
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Nisus Software?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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