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Nogin società ha sostenuto
Nogin is the Intelligent Commerce solution for leading brands.
Nogin's mission is to enable leading brands keep pace with Big Online Retail. Founded on the principle that leading brands need best-in-class solutions to help navigate an ever-evolving and expensive online environment, Nogin helps brands grow into the future of commerce by delivering enterprise-level solutions and technology through data-driven systems.
Since 1999 Nogin (formerly known as Branded Online, Inc.) has become a trusted partner to some of the world’s leading fashion brands. We specializee in providing the technology, infrastructure, and operational services needed to continuously drive predictable profitability, improve customer engagement, and better address the complexities inherent in high-performing omni-channel commerce operations. leggi di più
Nogin Culture Company
Nogin Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni4.4/5
La cultura generale di Nogin è classificata A-
Top Rated Cultura Dimensioni
Ambiente
A+Manager
A+Valori aziendali
A+Sviluppo professionale
A+Ritenzione
A+CEO di Nogin
Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jan- Christopher Nugent
79 /100
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Mission, Vision e Valori,
OUR MISSION: CREATE BEST-IN-CLASS E-COMMERCE SOLUTIONS THAT OUTPERFORM. We deliver exceptional enterprise level solutions and technology typically out of the reach of brands. We give brands the ability to compete in an ever-evolving, increasingly complicated and expensive online environment only afforded to Big Retail.
Nogin Culture A colpo d'occhio
Nogin has 150 employees. 36 dipendenti di Nogin hanno esaminato Nogin attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 36 Nogin dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Nogin sono estremamente felice con il loro compenso totale in Nogin, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Nogin sono estremamente felice con la loro squadra. 36 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in Nogin sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Nogin crede l'ambiente al Nogin è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Nogin è comodamente veloce. Circa 26% dei dipendenti a Nogin di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Nogin sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Nogin dipendenti in genere funzionano 9.7 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Nogin riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
91% di Nogin dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Nogin dipendenti più spesso prendono 10-15 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
84% di Nogin dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Nogin in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
94% di Nogin dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let Nogin sa che si desidera lavorare lì
Dici Nogin sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Nogin la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
H1B Visa
In 2019, Nogin applicata per 7 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 71% sono stati approvati.
Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Nogin svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
Nogin ha un totale di 150 dipendenti
7
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 71% concesso (5 di 7)
- 0% negato ( di 7)
- 29% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 7)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 7)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Nogin
Superiore
40%
Nogin si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Nogin
Superiore
30%
Nogin si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
60
ENPS Score
| 71% | Promoters |
|---|---|
| 18% | Passives |
| 11% | Detractors |
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Let Nogin sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- Benefici
- Cibo gratis
- Ammessi animali domestici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
Conosci qualcuno che lavora a Nogin?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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