Nojima Company Culture | Comparably

Nojima Company Culture Company

Nojima Company Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Nojima Company

 Nojima Company's CEO

Nojima Company Mission, Vision e Valori

Missione

To provide and disseminate digital GS4 (Goods, Soft, Support, Solution, Solution) and contribute to the development of the region and even Japan.

Vision Statement

To be the number one company in all, "digital first star," with all employees acting in a spirit of management to contribute to the local community and to the development of Japan

Valori

  • Fast
  • Best
  • Kind

Nojima Company Culture A colpo d'occhio

Nojima Company has 5014 employees. 1 dipendenti di Nojima Company hanno esaminato Nojima Company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
2-3-3 Queens Tower B, 26 floor, Yokohama
220-6126
Sito web
www.nojima.co.jp
Fondato
1982

descrizione dell'azienda

Manufacturer of digital audio and visual related equipment. The company manufactures televisions, audio equipment, portable music players, blue recorders and other digital audio and visual equipment for its clients in Japan.

Let Nojima Company sa che si desidera lavorare lì

Dici Nojima Company sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Nojima Company la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Nojima Company

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Nojima Company

N/A

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze

Conosci qualcuno che lavora a Nojima Company?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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