North Coast Media, LLC (NCM) is the largest B2B publishing company headquartered in Cleveland. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 56

Amministratore delegato

North Coast Media Culture Company

North Coast Media Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di North Coast Media è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

incontri

Compenso

ENPS

D-

Valutazione CEO

CEO di North Coast Media

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

20 /100

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Let North Coast Media sa che si desidera lavorare lì

Dici North Coast Media sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà North Coast Media la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso North Coast Media

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso North Coast Media

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-75

ENPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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North Coast Media Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 North Coast Media dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di North Coast Media sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in North Coast Media, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di North Coast Media sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in North Coast Media sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di North Coast Media crede l'ambiente al North Coast Media è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in North Coast Media è burocratico. Circa 67% dei dipendenti a North Coast Media lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di North Coast Media sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di North Coast Media hanno esaminato North Coast Media attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 North Coast Media dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di North Coast Media sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in North Coast Media, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di North Coast Media sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in North Coast Media sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di North Coast Media crede l'ambiente al North Coast Media è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in North Coast Media è burocratico. Circa 67% dei dipendenti a North Coast Media lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di North Coast Media sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let North Coast Media sa che si desidera lavorare lì

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