NuVox Culture Company
NuVox Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Two North Main Street
Greenville, SC
United States of America
- Sito web
- www.nuvox.com
- Fondato
- 1998
descrizione dell'azienda
Windstream Communications provides voice and data network communications, and managed services to businesses in the United States.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Evan Unger
CEO / President
Evan Unger serve come CEO / President di NuVox.
Charles Houser
VP-Sales
Charles Houser serve come VP-Sales di NuVox.
Jan Flager
Executive Director
Jan Flager serve come Executive Director di NuVox.
Beth Strait
Executive Director
Beth Strait serve come Executive Director di NuVox.
Doug Faust
Vice President & Controller
Doug Faust serve come Vice President & Controller di NuVox.
Steve Shoemaker
Chief Financial Officer
Steve Shoemaker serve come Chief Financial Officer di NuVox.
Duane Hurne
Chief Voice Architect
Duane Hurne serve come Chief Voice Architect di NuVox.
Craig Chason
Region Sales VP
Craig Chason serve come Region Sales VP di NuVox.
Thomas Lane
Regional Vice President Indirect Channel
Thomas Lane serve come Regional Vice President Indirect Channel di NuVox.
Ruben Rios
RVP
Ruben Rios serve come RVP di NuVox.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Debbie Spearman
VP Human Resources
Debbie Spearman serve come VP Human Resources di NuVox.
Let NuVox sa che si desidera lavorare lì
Dici NuVox sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NuVox la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NuVox
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NuVox
N/A
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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