OPENLANE Culture | Comparably

OPENLANE Culture Company

OPENLANE Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di OPENLANE

 OPENLANE's CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
2200 Bridge Parkway, Suite 202
Redwood City, CA
United States of America
Sito web
www.openlane.com
Fondato
1997

descrizione dell'azienda

OPENLANE is an online auction company in North America for automotive dealers to buy and sell wholesale vehicles.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Chip Rubano  Director, Transportation Operations US & Canada
Chip Rubano
Director, Transportation Operations US & Canada
Chip Rubano serves as the Director, Transportation Operations US & Canada for Openlane.com. Chip started at Openlane.com in October of 2007. Chip is based in the Phoenix, Arizona Area.
Michael Briggs  Senior Vice President - Transportation & Logistics North America - Exec Team Openlane
Michael Briggs
Senior Vice President - Transportation & Logistics North America - Exec Team Openlane
Michael Briggs serves as the Senior Vice President - Transportation & Logistics North America - Exec Team Openlane of OPENLANE. Michael currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Michelle Lefland  HR Manager
Michelle Lefland
HR Manager
Michelle Lefland serves as the HR Manager of OPENLANE. Michelle started at OPENLANE in June of 2014. Michelle currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

Let OPENLANE sa che si desidera lavorare lì

Dici OPENLANE sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà OPENLANE la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

OPENLANE H1B Visa

In 2019, OPENLANE applicata per 9 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 89% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

9
totale applicata
  • 89% concesso (8 di 9)
  • 11% negato (1 di 9)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 9)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 9)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso OPENLANE

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso OPENLANE

N/A

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria

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