Options Consulting Solutions Culture Company

Options Consulting Solutions Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Ambiente

A+

Felicità

A+

Leadership

A+

CEO di Options Consulting Solutions

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

98 /100

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Let Options Consulting Solutions sa che si desidera lavorare lì

Dici Options Consulting Solutions sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Options Consulting Solutions la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Options Consulting Solutions

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Options Consulting Solutions

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Options Consulting Solutions Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Options Consulting Solutions dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Options Consulting Solutions sono estremamente felice con il loro compenso totale in Options Consulting Solutions, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Options Consulting Solutions sono estremamente felice con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Options Consulting Solutions sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Options Consulting Solutions crede l'ambiente al Options Consulting Solutions è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Options Consulting Solutions è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Options Consulting Solutions lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Options Consulting Solutions sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Options Consulting Solutions hanno esaminato Options Consulting Solutions attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Options Consulting Solutions dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Options Consulting Solutions sono estremamente felice con il loro compenso totale in Options Consulting Solutions, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Options Consulting Solutions sono estremamente felice con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Options Consulting Solutions sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Options Consulting Solutions crede l'ambiente al Options Consulting Solutions è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Options Consulting Solutions è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Options Consulting Solutions lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Options Consulting Solutions sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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