Ovako Culture | Comparably

Ovako Culture Company

Ovako Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Ovako

Marcus Hedblom Ovako's CEO
Marcus Hedblom

Ovako Mission, Vision e Valori

Missione

To create shareholder and societal value while reducing the environmental footprint along the value chains in which we operate."

Vision Statement

Guide to organizational plans and strategies

Valori

  • Health safety
  • Satisfaction
  • Honesty
  • Responsibilty
  • Care
  • Quality

Informazioni sulla società

Indirizzo
, Stockholm
111 87
Sito web
www.ovako.com
Fondato
2005

descrizione dell'azienda

Manufacturer and supplier of engineering steel for transportation and manufacturing industries. The company focuses on recycled steel and produces steel in the form of bars, tubes, rings and pre-components. It exports its products to North America and Asia.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Marcus Hedblom  CEO / President
Marcus Hedblom
CEO / President
Marcus Hedblom serve come CEO / President di Ovako.
John Curtin  Vice President - Business Control
John Curtin
Vice President - Business Control
John Curtin serves as the Vice President - Business Control of Ovako Group. John currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.

Let Ovako sa che si desidera lavorare lì

Dici Ovako sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ovako la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ovako

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ovako

N/A

Ovako Concorrenti

  1. 1st
    Outokumpu
    71 / 100
  2. 2nd
    Ovako
    0 / 100

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze

Conosci qualcuno che lavora a Ovako?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company