Oxus America Culture Company
Oxus America Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 2676 Paldan Dr
Auburn Hills, MI
United States of America
- Sito web
- www.oxusamerica.com/home
- Fondato
- 2010
descrizione dell'azienda
Oxus is a technology company that designs and manufactures oxygen concentrator products for several markets.
Oxus America Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
To be work ethic oriented.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
You will have absolutely no job security at this facility and you are not acknowledged for good work. The higher ups are the problem
Let Oxus America sa che si desidera lavorare lì
Dici Oxus America sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Oxus America la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
10
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Oxus America
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Oxus America
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Oxus America?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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