Pappas Ventures Culture Company
Pappas Ventures Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 2520 Meridian Parkway Suite 400
Durham, NC 27713
United States of America
- Sito web
- www.pappasventures.com
- Fondato
- 1994
descrizione dell'azienda
Pappas Ventures provides investment in the life sciences sector.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Art Pappas
CEO / President
Art Pappas serve come CEO / President di Pappas Ventures.
Jeffrey Collins
Senior Vice President
Jeffrey Collins serve come Senior Vice President di Pappas Ventures.
Matthew Boyer
Chief Financial Officer
Matthew Boyer serve come Chief Financial Officer di Pappas Ventures.
Let Pappas Ventures sa che si desidera lavorare lì
Dici Pappas Ventures sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pappas Ventures la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
75
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
85
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pappas Ventures
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pappas Ventures
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Pappas Ventures?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×