Park Indigo Canada Culture Company
Park Indigo Canada Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
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Park Indigo Canada Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Every Employee in the company is important. The Culture is that we need everyone from the bottom up to feel welcomed and a part of the company. Everyone Matters!
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The Best Thing about my Team is that they are all effective and easy to communicate with. We all work as a Team and get things done!!
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
They have upped their game and have added a Pension Plan to all Salaried Employees.
Let Park Indigo Canada sa che si desidera lavorare lì
Dici Park Indigo Canada sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Park Indigo Canada la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
55
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
65
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Park Indigo Canada
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Park Indigo Canada
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Park Indigo Canada?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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