Pathmark Transportation Culture Company

Pathmark Transportation Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di Pathmark Transportation è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

D+

Compenso

D-

Felicità

D-

Valutazione CEO

Team esecutivo

CEO di Pathmark Transportation

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Wes Kraker

51 /100

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Let Pathmark Transportation sa che si desidera lavorare lì

Dici Pathmark Transportation sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pathmark Transportation la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pathmark Transportation

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pathmark Transportation

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-76

ENPS Score

12%	Promoters
0%	Passives
88%	Detractors

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Pathmark Transportation Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Pathmark Transportation dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pathmark Transportation sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pathmark Transportation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pathmark Transportation sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Pathmark Transportation sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pathmark Transportation crede l'ambiente al Pathmark Transportation è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pathmark Transportation è estremamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a Pathmark Transportation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Pathmark Transportation sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Pathmark Transportation hanno esaminato Pathmark Transportation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 10 Pathmark Transportation dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Pathmark Transportation sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pathmark Transportation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Pathmark Transportation sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Pathmark Transportation sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Pathmark Transportation crede l'ambiente al Pathmark Transportation è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pathmark Transportation è estremamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a Pathmark Transportation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Pathmark Transportation sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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