PerBlue Culture | Comparably

PerBlue Culture Company

PerBlue Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di PerBlue

Justin Beck PerBlue's CEO
Justin Beck

Informazioni sulla società

Indirizzo
Madison, WI
United States of America
Sito web
perblue.com
Fondato
2008

descrizione dell'azienda

PerBlue is a mobile and social gaming software company that developed Parallel Kingdom, a location-based, multi-player role playing game.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Justin Beck  CEO / President
Justin Beck
CEO / President
Justin Beck serve come CEO / President di PerBlue.
Andrew Hanson  CTO - Lead Game Designer
Andrew Hanson
CTO - Lead Game Designer
Andrew Hanson serves as the CTO - Lead Game Designer for PerBlue. Andrew started at PerBlue in January of 2008. Andrew is based in the Madison, Wisconsin Area.
Forrest Woolworth  COO
Forrest Woolworth
COO
Forrest Woolworth serves as the COO for PerBlue. Forrest started at PerBlue in July of 2012. Forrest is based in the Madison, Wisconsin Area.
Andrew Gilbertson  VP - Business Intelligence
Andrew Gilbertson
VP - Business Intelligence
Andrew Gilbertson serves as the VP - Business Intelligence for PerBlue. Andrew started at PerBlue in November of 2010. Andrew is based in the Madison, Wisconsin Area.
Matt Ricchetti  Chief Product Officer
Matt Ricchetti
Chief Product Officer
Matt Ricchetti serves as the Chief Product Officer for PerBlue. Matt started at PerBlue in November of 2014. Matt is based in the San Francisco Bay Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Rob Pait  Director Talent Acquisition
Rob Pait
Director Talent Acquisition
Rob Pait serves as the Director Talent Acquisition of PerBlue. Rob started at PerBlue in December of 2018. Rob currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Let PerBlue sa che si desidera lavorare lì

Dici PerBlue sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PerBlue la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PerBlue

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PerBlue

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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