Pharmapacks, LLC Culture Company
Pharmapacks, LLC Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 110-25 14th Avenue
College Point, NY 11356
United States of America
- Sito web
- www.pharmapacks.com/
- Fondato
- 2010
descrizione dell'azienda
An e-commerce of health and beauty items.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Andrew Vagenas
CEO / President
Andrew Vagenas serve come CEO / President di Pharmapacks, LLC.
James Mastronardi
CFO
James Mastronardi serve come CFO di Pharmapacks, LLC.
Justin Blanding
Chief Information Officer
Justin Blanding serves as the Chief Information Officer of Pharmapacks.com. Justin started at Pharmapacks.com in Jan of 2010. Justin currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Merri Hakobyan
Vice President Ecommerce
Merri Hakobyan serves as the Vice President Ecommerce of Pharmapacks.com. Merri started at Pharmapacks.com in September of 2018. Merri currently resides in the Greater New York City Area.
Bradley Tramunti
Co Founder , Chief Marketing Officer
Bradley Tramunti serve come Co Founder , Chief Marketing Officer di Pharmapacks, LLC.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Kisha Medina
Human Resources Manager
Kisha Medina serves as the Human Resources Manager of Pharmapacks.com. Kisha started at Pharmapacks.com in August of 2018. Kisha currently resides in the Greater New York City Area.
Let Pharmapacks, LLC sa che si desidera lavorare lì
Dici Pharmapacks, LLC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pharmapacks, LLC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pharmapacks, LLC
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pharmapacks, LLC
N/A
Pharmapacks, LLC Concorrenti
Conosci qualcuno che lavora a Pharmapacks, LLC?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×