Pipefy società ha sostenuto
We are a global SaaS company, that offers a business process management tool that empowers every "doer" to organize and control their work in a single place, streamline and automate any process, without a single line of code. leggi di più
I love to work at Pipefy. The best company I have ever worked with in my life. I do benchmarking and Pipefy isn't compared to any other.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I'm a Pipefy fan, I love everything, but what disheartens me is seeing that Pipefy is too permissive in some situations and this is already having consequences for us. Also, I see some (few) toxic people.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Fantastic. I'm grateful for this opportunity!
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Humanity, transparency, empaty, importance given the diversity
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Humanity, transparency, empathy, flexibility and poses challenges
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Psychological support, allowance, flexible benefits card, extended licenses
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Trust, empathy, teamwork, tune between people.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Flexibility, autonomy, recognizment and positive environment
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Transparency, people first, emphaty, flexibility.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Transparency, trust, team work, culture.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Flexibility, wonderful and empathetic people working in tune with a single objective.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Everything. I love Caju card, psychological support, allowance for workspace, language course, etc.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Flexibility, feel that my team, my leader and the company trust my work.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Values are not in paper, I see in actions, especially People First and Radical Candor.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Everything, but I love our benefit card (Caju), psychological support, Language, subsistence allowance for the home office.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Safe environment, flexibility, trust gained with my leader, some wonderful people who help me in daily challenges.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Having human leadership, having autonomy, feeling the trust of my team and my leader in my work
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
There are people outside the Pipefy culture. People need to understand that the company is growing and for this to happen in an organized way, they need to follow flows and processes.
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