Pixartprinting Culture | Comparably

Pixartprinting Culture Company

Pixartprinting Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Pixartprinting

Alessandro Tenderini Pixartprinting's CEO
Alessandro Tenderini

Informazioni sulla società

Indirizzo
Via 1° Maggio, 8
30020
Italy
Sito web
www.pixartprinting.com
Fondato
1994

descrizione dell'azienda

Online Printing Services

Pixartprinting Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

personal rewards and great compensation

Cosa ti piace di più del team di leadership?

they have a clear vision and guide us to the future

Let Pixartprinting sa che si desidera lavorare lì

Dici Pixartprinting sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pixartprinting la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pixartprinting

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pixartprinting

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria

Conosci qualcuno che lavora a Pixartprinting?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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