Pixelogic Media Culture Company

Pixelogic Media Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Pixelogic Media è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

D+

Ambiente

Team

Manager

Perks e vantaggi

CEO di Pixelogic Media

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

35 /100

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Let Pixelogic Media sa che si desidera lavorare lì

Dici Pixelogic Media sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pixelogic Media la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pixelogic Media

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pixelogic Media

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Pixelogic Media Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Pixelogic Media dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pixelogic Media sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pixelogic Media, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pixelogic Media non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Pixelogic Media sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pixelogic Media crede l'ambiente al Pixelogic Media è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pixelogic Media è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Pixelogic Media di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Pixelogic Media sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Pixelogic Media hanno esaminato Pixelogic Media attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Pixelogic Media dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Pixelogic Media sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pixelogic Media, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Pixelogic Media non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Pixelogic Media sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Pixelogic Media crede l'ambiente al Pixelogic Media è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pixelogic Media è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Pixelogic Media di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Pixelogic Media sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Pixelogic Media sa che si desidera lavorare lì

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