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The Pizza 73 Team aims to satisfy each and every customer by providing superb food, fast, friendly Service and true value leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 115

Amministratore delegato

Pizza 73 Culture Company

Pizza 73 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Pizza 73 è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Manager

Felicità

Ritenzione

Team

CEO di Pizza 73

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

58 /100

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Let Pizza 73 sa che si desidera lavorare lì

Dici Pizza 73 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pizza 73 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pizza 73

Parte inferiore

20%

Pizza 73 si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pizza 73

Parte inferiore

15%

Pizza 73 si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-46

ENPS Score

23%	Promoters
8%	Passives
69%	Detractors

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Pizza 73 Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 Pizza 73 dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pizza 73 non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Pizza 73, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pizza 73 sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Pizza 73 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pizza 73 crede l'ambiente al Pizza 73 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pizza 73 è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Pizza 73 di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Pizza 73 non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di Pizza 73 hanno esaminato Pizza 73 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 Pizza 73 dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Pizza 73 non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Pizza 73, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Pizza 73 sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Pizza 73 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Pizza 73 crede l'ambiente al Pizza 73 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pizza 73 è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Pizza 73 di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Pizza 73 non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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