PJP - Penn Jersey Paper Co Culture Company

PJP - Penn Jersey Paper Co Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di PJP - Penn Jersey Paper Co è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Ritenzione

Compenso

C-

Perks e vantaggi

C-

Team esecutivo

D+

CEO di PJP - Penn Jersey Paper Co

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

48 /100

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Let PJP - Penn Jersey Paper Co sa che si desidera lavorare lì

Dici PJP - Penn Jersey Paper Co sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PJP - Penn Jersey Paper Co la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PJP - Penn Jersey Paper Co

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PJP - Penn Jersey Paper Co

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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PJP - Penn Jersey Paper Co Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 PJP - Penn Jersey Paper Co dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PJP - Penn Jersey Paper Co non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in PJP - Penn Jersey Paper Co, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PJP - Penn Jersey Paper Co non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in PJP - Penn Jersey Paper Co sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PJP - Penn Jersey Paper Co crede l'ambiente al PJP - Penn Jersey Paper Co è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PJP - Penn Jersey Paper Co è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a PJP - Penn Jersey Paper Co lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di PJP - Penn Jersey Paper Co sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di PJP - Penn Jersey Paper Co hanno esaminato PJP - Penn Jersey Paper Co attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 PJP - Penn Jersey Paper Co dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PJP - Penn Jersey Paper Co non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in PJP - Penn Jersey Paper Co, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PJP - Penn Jersey Paper Co non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in PJP - Penn Jersey Paper Co sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PJP - Penn Jersey Paper Co crede l'ambiente al PJP - Penn Jersey Paper Co è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PJP - Penn Jersey Paper Co è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a PJP - Penn Jersey Paper Co lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di PJP - Penn Jersey Paper Co sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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