Poke Hawaiian Restaurant Culture Company

Poke Hawaiian Restaurant Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Poke Hawaiian Restaurant è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

incontri

B-

Sentimento

C+

Ritenzione

Valori del lavoro

CEO di Poke Hawaiian Restaurant

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

53 /100

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Let Poke Hawaiian Restaurant sa che si desidera lavorare lì

Dici Poke Hawaiian Restaurant sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Poke Hawaiian Restaurant la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Poke Hawaiian Restaurant

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Poke Hawaiian Restaurant

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Poke Hawaiian Restaurant Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Poke Hawaiian Restaurant dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Poke Hawaiian Restaurant non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Poke Hawaiian Restaurant, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Poke Hawaiian Restaurant sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Poke Hawaiian Restaurant sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Poke Hawaiian Restaurant crede l'ambiente al Poke Hawaiian Restaurant è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Poke Hawaiian Restaurant è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Poke Hawaiian Restaurant lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Poke Hawaiian Restaurant sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Poke Hawaiian Restaurant hanno esaminato Poke Hawaiian Restaurant attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Poke Hawaiian Restaurant dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Poke Hawaiian Restaurant non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Poke Hawaiian Restaurant, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Poke Hawaiian Restaurant sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Poke Hawaiian Restaurant sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Poke Hawaiian Restaurant crede l'ambiente al Poke Hawaiian Restaurant è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Poke Hawaiian Restaurant è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Poke Hawaiian Restaurant lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Poke Hawaiian Restaurant sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Poke Hawaiian Restaurant sa che si desidera lavorare lì

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