Prezzo Culture | Comparably
Operator of restaurants. The company operates a chain of Italian restaurants in the United Kingdom. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
8
Nominale
Complessiva
21

Prezzo Culture Company

Prezzo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
N/A

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Prezzo

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni
Jonathan Kaye Prezzo's CEO
Jonathan Kaye
70 /100

Let Prezzo sa che si desidera lavorare lì

Dici Prezzo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Prezzo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Prezzo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Prezzo

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni
-40
ENPS Score
20%Promoters
20%Passives
60%Detractors

Mission, Vision e Valori,

Here at Prezzo we are devoted to our people and believe that hard work deserves to be rewarded. We celebrate individual success as well as great performance and achievements made as a team.

Per saperne di più

Prezzo Culture A colpo d'occhio

Prezzo has 3277 employees. 8 dipendenti di Prezzo hanno esaminato Prezzo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 Prezzo dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Prezzo non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Prezzo sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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