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Prime Healthcare Services società ha sostenuto
Founded in 2001, Prime Healthcare has emerged as one of the nation’s leading hospital systems. Prime Healthcare was founded by Dr. Prem Reddy, a physician with a mission to save hospitals, improve community healthcare and provide the very best care to patients.
Prime Healthcare stands apart from others by its unique ability to save and transform hospitals. We have been named the “fastest-growing hospital system” in the country by Modern Healthcare. And as we continue to grow and fulfill our mission of “saving hospitals, saving jobs and saving lives,” we remain committed to delivering exceptional care, and creating a legacy that will improve healthcare. leggi di più
Prime Healthcare Services Culture Company
Prime Healthcare Services Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni2.4/5
La cultura generale di Prime Healthcare Services è classificata D-
Top Rated Cultura Dimensioni
Sviluppo professionale
D+Ambiente
DValori aziendali
DTeam
DTeam esecutivo
DCEO di Prime Healthcare Services
Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Prem Reddy, MD, FACC, FCCP
55 /100
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Mission, Vision e Valori,
To save and improve hospitals so that they can deliver compassionate, quality care to patients and better healthcare for communities.
Prime Healthcare Services Culture A colpo d'occhio
Prime Healthcare Services has 50000 employees. 93 dipendenti di Prime Healthcare Services hanno esaminato Prime Healthcare Services attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 8 giorni fa.
Nel complesso, i 93 Prime Healthcare Services dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Prime Healthcare Services sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Prime Healthcare Services, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Prime Healthcare Services non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 93 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Prime Healthcare Services sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Prime Healthcare Services crede l'ambiente al Prime Healthcare Services è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Prime Healthcare Services è estremamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a Prime Healthcare Services di lavoro di 8 ore o meno, mentre 18% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Prime Healthcare Services sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Prime Healthcare Services dipendenti in genere funzionano 9.6 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Prime Healthcare Services riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
69% di Prime Healthcare Services dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
I dipendenti di Prime Healthcare Services in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
56% di Prime Healthcare Services dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro negativo
Ambiente
Let Prime Healthcare Services sa che si desidera lavorare lì
Dici Prime Healthcare Services sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Prime Healthcare Services la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
H1B Visa
In 2019, Prime Healthcare Services applicata per 63 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 92% sono stati approvati, 2% certificata-ritirato, 5% ritirato, e 2% negato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Prime Healthcare Services svelare che 3 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Prime Healthcare Services dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
Prime Healthcare Services ha un totale di 50000 dipendenti
63
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 92% concesso (58 di 63)
- 2% negato (1 di 63)
- 5% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (3 di 63)
- 2% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 63)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Prime Healthcare Services
Parte inferiore
10%
Prime Healthcare Services si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Prime Healthcare Services
Parte inferiore
10%
Prime Healthcare Services si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-43
ENPS Score
| 23% | Promoters |
|---|---|
| 11% | Passives |
| 66% | Detractors |
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Let Prime Healthcare Services sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- lezioni di rimborso
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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