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Profit 2

Margin, Profit & Pricing Optimization leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 128

Amministratore delegato

Profit 2 Culture Company

Profit 2 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di Profit 2 è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Leadership

A+

Team esecutivo

Manager

A-

CEO di Profit 2

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

100 /100

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Let Profit 2 sa che si desidera lavorare lì

Dici Profit 2 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Profit 2 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Profit 2

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Profit 2

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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Profit 2 Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Profit 2 dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Profit 2 sono soddisfatti con il loro compenso totale in Profit 2, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Profit 2 sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Profit 2 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Profit 2 crede l'ambiente al Profit 2 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Profit 2 è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Profit 2 di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Profit 2 sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Profit 2 hanno esaminato Profit 2 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Profit 2 dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Profit 2 sono soddisfatti con il loro compenso totale in Profit 2, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Profit 2 sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Profit 2 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Profit 2 crede l'ambiente al Profit 2 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Profit 2 è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Profit 2 di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Profit 2 sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Profit 2 vs Concorrenti

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