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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 124

Amministratore delegato

Progrexion Marketing Culture Company

Progrexion Marketing Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di Progrexion Marketing è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Ritenzione

Team

B+

Leadership

incontri

CEO di Progrexion Marketing

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

55 /100

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Let Progrexion Marketing sa che si desidera lavorare lì

Dici Progrexion Marketing sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Progrexion Marketing la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Progrexion Marketing

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Progrexion Marketing

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Progrexion Marketing Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Progrexion Marketing dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Progrexion Marketing sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Progrexion Marketing, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Progrexion Marketing sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Progrexion Marketing sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Progrexion Marketing crede l'ambiente al Progrexion Marketing è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Progrexion Marketing è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Progrexion Marketing lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Progrexion Marketing sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Progrexion Marketing hanno esaminato Progrexion Marketing attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Progrexion Marketing dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Progrexion Marketing sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Progrexion Marketing, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Progrexion Marketing sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Progrexion Marketing sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Progrexion Marketing crede l'ambiente al Progrexion Marketing è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Progrexion Marketing è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Progrexion Marketing lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Progrexion Marketing sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Progrexion Marketing sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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