HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

PUBLIC HEALTH SOLUTIONS società ha sostenuto

To support vulnerable New York City families in achieving optimal health and building pathways to reach their potential. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 126

Amministratore delegato: Lisa David

PUBLIC HEALTH SOLUTIONS Culture Company

PUBLIC HEALTH SOLUTIONS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di PUBLIC HEALTH SOLUTIONS è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Sentimento

C+

Valori del lavoro

C+

ENPS

C+

Manager

CEO di PUBLIC HEALTH SOLUTIONS

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Lisa David

72 /100

Vedi altro

Let PUBLIC HEALTH SOLUTIONS sa che si desidera lavorare lì

Dici PUBLIC HEALTH SOLUTIONS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PUBLIC HEALTH SOLUTIONS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, PUBLIC HEALTH SOLUTIONS applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PUBLIC HEALTH SOLUTIONS

Parte inferiore

15%

PUBLIC HEALTH SOLUTIONS si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PUBLIC HEALTH SOLUTIONS

Parte inferiore

PUBLIC HEALTH SOLUTIONS si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
45%	Passives
22%	Detractors

Vedi altro

PUBLIC HEALTH SOLUTIONS Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

To support vulnerable New York City families in achieving optimal health and building pathways to reach their potential.

Per saperne di più

PUBLIC HEALTH SOLUTIONS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 PUBLIC HEALTH SOLUTIONS dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PUBLIC HEALTH SOLUTIONS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in PUBLIC HEALTH SOLUTIONS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PUBLIC HEALTH SOLUTIONS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in PUBLIC HEALTH SOLUTIONS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PUBLIC HEALTH SOLUTIONS crede l'ambiente al PUBLIC HEALTH SOLUTIONS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PUBLIC HEALTH SOLUTIONS è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a PUBLIC HEALTH SOLUTIONS lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di PUBLIC HEALTH SOLUTIONS sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di PUBLIC HEALTH SOLUTIONS hanno esaminato PUBLIC HEALTH SOLUTIONS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 PUBLIC HEALTH SOLUTIONS dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PUBLIC HEALTH SOLUTIONS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in PUBLIC HEALTH SOLUTIONS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PUBLIC HEALTH SOLUTIONS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in PUBLIC HEALTH SOLUTIONS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PUBLIC HEALTH SOLUTIONS crede l'ambiente al PUBLIC HEALTH SOLUTIONS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PUBLIC HEALTH SOLUTIONS è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a PUBLIC HEALTH SOLUTIONS lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di PUBLIC HEALTH SOLUTIONS sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PUBLIC HEALTH SOLUTIONS sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Ufficio unico

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a PUBLIC HEALTH SOLUTIONS?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company