Publik is an advertising agency that develops advertisements to be distributed through social media outlets. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 73

Amministratore delegato

PUBLIK Culture Company

PUBLIK Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di PUBLIK è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A-

Perks e vantaggi

A-

Valutazione CEO

B+

Compenso

Felicità

CEO di PUBLIK

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

78 /100

Vedi altro

Let PUBLIK sa che si desidera lavorare lì

Dici PUBLIK sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PUBLIK la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PUBLIK

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PUBLIK

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

60%	Promoters
40%	Passives
0%	Detractors

Vedi altro

PUBLIK Video Cultura

See All Media

PUBLIK Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 PUBLIK dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PUBLIK sono soddisfatti con il loro compenso totale in PUBLIK, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PUBLIK sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a PUBLIK sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PUBLIK crede l'ambiente al PUBLIK è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PUBLIK è moderare. Circa 25% dei dipendenti a PUBLIK di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di PUBLIK sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di PUBLIK hanno esaminato PUBLIK attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 PUBLIK dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PUBLIK sono soddisfatti con il loro compenso totale in PUBLIK, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PUBLIK sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a PUBLIK sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PUBLIK crede l'ambiente al PUBLIK è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PUBLIK è moderare. Circa 25% dei dipendenti a PUBLIK di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di PUBLIK sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PUBLIK sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a PUBLIK?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company