Punchcut Culture Company
Punchcut Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 170 Maiden Lane, 3rd Floor
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- punchcut.com
- Fondato
- 2002
descrizione dell'azienda
User interface design company focused on designing for the mobile lifestyle; handheld devices, television and connected devices.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Ken Olewiler
Principal, Managing Director
Ken Olewiler serves as the Principal, Managing Director of Punchcut. Ken started at Punchcut in November of 2006. Ken currently resides in San Francisco Bay Area.
Jared Benson
Principal & Executive Creative Director
Jared Benson serves as the Principal & Executive Creative Director of Punchcut. Jared currently resides in the San Francisco Bay Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Caroline Conner
Director, People Development
Caroline Conner serves as the Director, People Development of Punchcut. Caroline started at Punchcut in May of 2017. Caroline currently resides in the San Francisco Bay Area.
Let Punchcut sa che si desidera lavorare lì
Dici Punchcut sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Punchcut la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Punchcut H1B Visa
In 2019, Punchcut applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
3
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (3 di 3)
- 0% negato ( di 3)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Punchcut
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Punchcut
N/A
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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