Q-Bank Group Culture Company
Q-Bank Group Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 500 West Putnam Avenue, 400
Greenwich, CT 06830
United States of America
- Sito web
- qbankgroup.com
- Fondato
- 2012
descrizione dell'azienda
Multi-stage private equity firm focused on healthcare solutions
Q-Bank Group Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
There is no compensation package
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Morning exercise, high bonus, very good leadership
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
It's hard, I don't do interview
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
agile, perfect, vivacious, intelligent, fun
Let Q-Bank Group sa che si desidera lavorare lì
Dici Q-Bank Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Q-Bank Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
45
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
55
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
25
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
65
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Q-Bank Group
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Q-Bank Group
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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