Quibi Culture Company
Quibi Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Quibi Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They are passionate about the product and quality.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Strong compensation package, wellness benefit, free lunch, and the usual PPO/Life insurance plans.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Lunch. Getting a feature to work on instead of a bug. Leaving.
Feedback costruttivo da dipendenti
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
It's very monotone...at the individual contributor level, the meetings typically rehash what's already been done or decided upstream.
Let Quibi sa che si desidera lavorare lì
Dici Quibi sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Quibi la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
40
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Quibi
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Quibi
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Quibi?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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