Real First Aid Culture Company
Real First Aid Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 5 Cato St
3123
Australia
- Sito web
- www.realfirstaid.com.au
- Fondato
- 2014
descrizione dell'azienda
We run simulation based first aid training. By recreating realistic scenarios of medical emergencies we prepare students for any situation.
Real First Aid Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
We do a lot for the community.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Does a great job of managing everyone
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Straightforward and to the point
Let Real First Aid sa che si desidera lavorare lì
Dici Real First Aid sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Real First Aid la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Real First Aid
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Real First Aid
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Real First Aid?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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