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HiredRecruitLoop Culture Company
RecruitLoop Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1355 Market St, Ste 488
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- recruitloop.com
- Fondato
- 2011
descrizione dell'azienda
RecruitLoop is an online curated marketplace for independent recruiters who are available on-demand at hourly rates.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Michael Overell
CEO / President
Michael Overell serve come CEO / President di RecruitLoop.
Paul Slezak
Cofounder, Head of Marketplace
Paul Slezak serve come Cofounder, Head of Marketplace di RecruitLoop.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Andrew Debnam
Human Resources Manager
Andrew Debnam serves as the Human Resources Manager of RecruitLoop. Andrew started at RecruitLoop in April of 2013. Andrew currently resides in the United States.
Morris Green
Senior Talent Partner
Morris Green serves as the Senior Talent Partner of RecruitLoop. Morris started at RecruitLoop in February of 2016. Morris currently resides in the Greater New York City Area.
Diane Campbell
Human Resources Recruiter
Diane Campbell serves as the Human Resources Recruiter of RecruitLoop. Diane currently resides in the San Francisco Bay Area.
Let RecruitLoop sa che si desidera lavorare lì
Dici RecruitLoop sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RecruitLoop la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
RecruitLoop H1B Visa
In 2019, RecruitLoop applicata per 1 visti H1B.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 0% concesso ( di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 100% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RecruitLoop
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RecruitLoop
N/A
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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