Relational AI Culture Company

Relational AI Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Relational AI è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Compenso

Ambiente

Team esecutivo

Felicità

CEO di Relational AI

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

19 /100

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Let Relational AI sa che si desidera lavorare lì

Dici Relational AI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Relational AI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Relational AI

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Relational AI

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Relational AI Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Relational AI dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Relational AI sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Relational AI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Relational AI sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Relational AI sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Relational AI crede l'ambiente al Relational AI è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Relational AI è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Relational AI lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Relational AI sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Relational AI has 51 employees. 9 dipendenti di Relational AI hanno esaminato Relational AI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Relational AI dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Relational AI sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Relational AI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Relational AI sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Relational AI sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Relational AI crede l'ambiente al Relational AI è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Relational AI è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Relational AI lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Relational AI sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Relational AI sa che si desidera lavorare lì

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