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Relus Technologies Culture Company

Relus Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Relus Technologies

Mark Metz Relus Technologies' CEO
Mark Metz

Informazioni sulla società

Indirizzo
22 Technology Parkway South
Peachtree City, GA 30092
United States of America
Sito web
relus.com/
Fondato
2013

descrizione dell'azienda

"Relus Technologies provides solutions for hardware life cycle management, staffing and cloud migration."

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Mark Metz  CEO / President
Mark Metz
CEO / President
Mark Metz serve come CEO / President di Relus Technologies.
Chris Montag  VP of Accounting & Finance, Controller
Chris Montag
VP of Accounting & Finance, Controller
Chris Montag serve come VP of Accounting & Finance, Controller di Relus Technologies.
Jeff Brinkman  VP of Cloud Operations
Jeff Brinkman
VP of Cloud Operations
Jeff Brinkman serve come VP of Cloud Operations di Relus Technologies.
Jon Hoover  Sr. Director - CIO/CTO Strategy
Jon Hoover
Sr. Director - CIO/CTO Strategy
Jon Hoover serves as the Sr. Director - CIO/CTO Strategy for Relus Technologies. Jon started at Relus Technologies in December of 2016. Jon is based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Scott Luce  Chief Operating Officer
Scott Luce
Chief Operating Officer
Scott Luce serves as the Chief Operating Officer for Relus Technologies. Scott started at Relus Technologies in October of 2013. Scott is based in the Greater Atlanta Area.

Let Relus Technologies sa che si desidera lavorare lì

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Compensazione Score

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Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
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Soddisfatto con i benefici?

Relus Technologies H1B Visa

In 2019, Relus Technologies applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati, 25% certificata-ritirato, e 25% ritirato.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Relus Technologies svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Relus Technologies dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

4
totale applicata
  • 50% concesso (2 di 4)
  • 0% negato ( di 4)
  • 25% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 4)
  • 25% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Relus Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Relus Technologies

N/A

Relus Technologies Concorrenti

  1. 1st
    Eliassen Group
    68 / 100
  2. 2nd
    Relus Technologies
    0 / 100
  3. 3rd
    Corus360
    0 / 100

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