


We approach strategy by exploring the internal and external factors impacting a brand's relationship to its audience and the marketplace.
Reprise Digital has 1001 employees. 13 dipendenti di Reprise Digital hanno esaminato Reprise Digital attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 13 Reprise Digital dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Reprise Digital sono soddisfatti con il loro compenso totale in Reprise Digital, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Reprise Digital sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Reprise Digital sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Reprise Digital crede l'ambiente al Reprise Digital è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Reprise Digital è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Reprise Digital lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Reprise Digital sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici Reprise Digital sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Reprise Digital la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
In 2019, Reprise Digital applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Reprise Digital ha un totale di 1001 dipendenti
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
| 73% | Promoters |
|---|---|
| 9% | Passives |
| 18% | Detractors |



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