RIWI, a global internet technology company, provides companies with representative and non-incented respondents and data. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 19

Nominale Complessiva: 253

Amministratore delegato: Neil Seeman

RIWI Culture Company

RIWI Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Diversità

A+

Ambiente

A+

Genere

A+

CEO di RIWI

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Neil Seeman

93 /100

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Let RIWI sa che si desidera lavorare lì

Dici RIWI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RIWI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RIWI

top 5% Genere

RIWI si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RIWI

top 5% Diversità

RIWI si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

81%	Promoters
6%	Passives
13%	Detractors

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RIWI Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

We believe in making every voice in the world count. We care about what people really think and understanding the type of world that people want in order to promote prosperity. At RIWI, we are driven by data, innovation, and community to create an environment that embraces all opinions.

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RIWI Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 19 RIWI dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di RIWI sono estremamente felice con il loro compenso totale in RIWI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di RIWI sono estremamente felice con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a RIWI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di RIWI crede l'ambiente al RIWI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RIWI è estremamente veloce. Circa 37% dei dipendenti a RIWI lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di RIWI sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

19 dipendenti di RIWI hanno esaminato RIWI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 19 RIWI dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di RIWI sono estremamente felice con il loro compenso totale in RIWI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di RIWI sono estremamente felice con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a RIWI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di RIWI crede l'ambiente al RIWI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RIWI è estremamente veloce. Circa 37% dei dipendenti a RIWI lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di RIWI sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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