RoadOne Intermoda Logistics Culture | Comparably

RoadOne Intermoda Logistics Culture Company

RoadOne Intermoda Logistics Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di RoadOne Intermoda Logistics

 RoadOne Intermoda Logistics' CEO

RoadOne Intermoda Logistics Mission, Vision e Valori

Vision Statement

RoadOne is committed to serving the changing logistics and transportation service needs of customers throughout North America.

RoadOne Intermoda Logistics Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di RoadOne Intermoda Logistics hanno esaminato RoadOne Intermoda Logistics attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
One Kellaway Drive
Randolph, MA
United States of America
Sito web
www.roadone.com/
Fondato
2012

descrizione dell'azienda

RoadOne IntermodaLogistics is North America’s premier full-service intermodal transportation and related logistics company.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
David McLaughlin  Vice President Information Technology
David McLaughlin
Vice President Information Technology
David McLaughlin serve come Vice President Information Technology di RoadOne Intermoda Logistics.
Mike Donnelly  VP
Mike Donnelly
VP
Mike Donnelly serve come VP di RoadOne Intermoda Logistics.
Joshua Harris  Vice President RoadOne Logistics Solutions
Joshua Harris
Vice President RoadOne Logistics Solutions
Joshua Harris serve come Vice President RoadOne Logistics Solutions di RoadOne Intermoda Logistics.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Bill Medina  Regional Director, Human Resources
Bill Medina
Regional Director, Human Resources
Bill Medina serve come Regional Director, Human Resources di RoadOne Intermoda Logistics.
Sheila Culhane  Sr. Director of Human Resources
Sheila Culhane
Sr. Director of Human Resources
Sheila Culhane serves as the Sr. Director of Human Resources of RoadOne Intermodal Logistics. Sheila currently resides in the Greater Boston Area.

Let RoadOne Intermoda Logistics sa che si desidera lavorare lì

Dici RoadOne Intermoda Logistics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RoadOne Intermoda Logistics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
50
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
100%
120%
Più di 12100%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RoadOne Intermoda Logistics

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RoadOne Intermoda Logistics

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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