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Tom Ford International

Roberto Cavalli

Roberto Cavalli is synonymous with joy and optimism, with glamour and success, with luxury and beauty. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 135

Amministratore delegato: Renato Semerari

Roberto Cavalli Culture Company

Roberto Cavalli Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Roberto Cavalli è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

Compenso

Perks e vantaggi

B-

Sentimento

B-

Team esecutivo

C+

CEO di Roberto Cavalli

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Renato Semerari

57 /100

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Let Roberto Cavalli sa che si desidera lavorare lì

Dici Roberto Cavalli sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Roberto Cavalli la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Roberto Cavalli

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Roberto Cavalli

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Roberto Cavalli Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Roberto Cavalli dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Roberto Cavalli sono soddisfatti con il loro compenso totale in Roberto Cavalli, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Roberto Cavalli sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Roberto Cavalli sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Roberto Cavalli crede l'ambiente al Roberto Cavalli è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Roberto Cavalli è moderare.

Nel complesso, i dipendenti di Roberto Cavalli sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Roberto Cavalli hanno esaminato Roberto Cavalli attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Roberto Cavalli dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Roberto Cavalli sono soddisfatti con il loro compenso totale in Roberto Cavalli, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Roberto Cavalli sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Roberto Cavalli sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Roberto Cavalli crede l'ambiente al Roberto Cavalli è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Roberto Cavalli è moderare.Nel complesso, i dipendenti di Roberto Cavalli sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Roberto Cavalli vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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