Rogers & Cowan Culture Company
Rogers & Cowan Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 8687 Melrose Ave, 7th Floor
Los Angeles, CA
United States of America
- Sito web
- www.rogersandcowan.com
- Fondato
- 1950
descrizione dell'azienda
Rogers & Cowan, Inc. provides public relations and marketing services.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Alisa Granz
Executive Vice President
Alisa Granz serves as the Executive Vice President of Rogers & Cowan. Alisa started at Rogers & Cowan in Oct of 2016. Alisa currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Melissa Schumer
Executive Vice President, Digital Entertainment & Technology
Melissa Schumer serves as the Executive Vice President, Digital Entertainment & Technology of Rogers & Cowan. Melissa started at Rogers & Cowan in Jul of 2012. Melissa currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Sallie Olmsted-Mackinnon
Executive Vice President
Sallie Olmsted-Mackinnon serves as the Executive Vice President of Rogers & Cowan. Sallie started at Rogers & Cowan in Oct of 1998. Sallie currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Dennis Dembia
Executive Vice President
Dennis Dembia serves as the Executive Vice President of Rogers & Cowan. Dennis started at Rogers & Cowan in Dec of 2004. Dennis currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Steve Doctrow
Executive Vice President, Entertainment Marketing
Steve Doctrow serves as the Executive Vice President, Entertainment Marketing of Rogers & Cowan. Steve started at Rogers & Cowan in Feb of 1996. Steve currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Michael Dunn
Senior Vice President
Michael Dunn serves as the Senior Vice President of Rogers & Cowan. Michael started at Rogers & Cowan in Nov of 2018. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Fran Curtis
Executive Vice President
Fran Curtis serve come Executive Vice President di Rogers & Cowan.
Craig Greiwe
Senior Vice President
Craig Greiwe serves as the Senior Vice President of Rogers & Cowan. Craig started at Rogers & Cowan in Dec of 2016. Craig currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Maureen OConnor
Executive VP, Entertainment
Maureen OConnor serves as the Executive VP, Entertainment of Rogers & Cowan. Maureen started at Rogers & Cowan in Sep of 1992. Maureen currently resides in the Greater Los Angeles Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Fraser Sinclair
Senior HR Director
Fraser Sinclair serves as the Senior HR Director of Rogers & Cowan. Fraser currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Rogers & Cowan Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Cool awesome fantastic experience love it
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Everything was just absolutely amazing
Let Rogers & Cowan sa che si desidera lavorare lì
Dici Rogers & Cowan sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Rogers & Cowan la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Rogers & Cowan
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Rogers & Cowan
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Rogers & Cowan?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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