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Roland società ha sostenuto
Roland Culture Company
Roland Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Charles-Edouard Bouée
CEO / President
Charles-Edouard Bouée serve come CEO / President di Roland.
Bruce Lauper
Executive VP and CFO
Bruce Lauper serves as the Executive VP and CFO for Roland DGA Corporation. Bruce started at Roland DGA Corporation in January of 2000. Bruce is based in the Orange County, California Area.
Tony Miller
Vice President of Sales and Product Management
Tony Miller serves as the Vice President of Sales and Product Management of Roland DGA. Tony currently resides in the Orange County, California Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Sue Grove
Director, Human Resources
Sue Grove serves as the Director, Human Resources of Roland DGA. Sue currently resides in the Orange County, California Area.
Suzy Henretta
Director of HR
Suzy Henretta serves as the Director of HR of Roland. Suzy currently resides in the Orange County, California Area.
Let Roland sa che si desidera lavorare lì
Dici Roland sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Roland la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Roland H1B Visa
In 2019, Roland applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Roland
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Roland
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Roland Concorrenti
Conosci qualcuno che lavora a Roland?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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