RTT Culture | Comparably
Provider of logistics and distribution services. The company defines, develops, markets and co-ordinates the implementation of industry focused logistics services that utilise the capabilities of its member companies. It also offers warehousing, distribution and supply chain services. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
<15

RTT Culture Company

RTT Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
N/A

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di RTT

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
 RTT's CEO
83 /100

Let RTT sa che si desidera lavorare lì

Dici RTT sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RTT la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RTT

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RTT

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni
34
ENPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Mission, Vision e Valori,

To deliver intelligent logistics for our customers in Africa and internationally

Per saperne di più

RTT Culture A colpo d'occhio

RTT has 5000 employees. 4 dipendenti di RTT hanno esaminato RTT attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 RTT dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di RTT sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let RTT sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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