Competitors:

Runzheimer connects people, companies and their vehicles in ways that drive superior productivity and impactful business intelligence. We provide expertise, technology and world-class customer service that empowers companies to move their businesses forward with confidence. As a result, our customers are able to better manage cost, reduce business risk and increase employee satisfaction in the mobile workplace. Runzheimer is tin workforce mobility programs, designing & delivering fair, accurate, and defensible™ business vehicle programs, relocation & information services. We are highly renowned and recognized for our market leading service delivery focus, an integral part of our corporate culture. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 86

Amministratore delegato: Rex Runzheimer

Runzheimer Culture Company

Runzheimer Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Runzheimer è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

B+

ENPS

C+

Felicità

Compenso

C-

Team esecutivo

C-

CEO di Runzheimer

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Rex Runzheimer

56 /100

Vedi altro

Let Runzheimer sa che si desidera lavorare lì

Dici Runzheimer sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Runzheimer la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Runzheimer

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Runzheimer

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Vedi altro

Runzheimer Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Per saperne di più

Runzheimer Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Runzheimer dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Runzheimer non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Runzheimer, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Runzheimer non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Runzheimer sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Runzheimer crede l'ambiente al Runzheimer è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Runzheimer è un po 'lento.

Nel complesso, i dipendenti di Runzheimer sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Runzheimer has 226 employees. 5 dipendenti di Runzheimer hanno esaminato Runzheimer attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Runzheimer dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Runzheimer non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Runzheimer, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Runzheimer non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Runzheimer sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Runzheimer crede l'ambiente al Runzheimer è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Runzheimer è un po 'lento.Nel complesso, i dipendenti di Runzheimer sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Runzheimer sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Runzheimer

Runzheimer vs Concorrenti

1st
Wheels Inc
73 / 100
2nd
Runzheimer
56 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Runzheimer?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company