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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 134

Amministratore delegato: Christian Parrenin

S I S Culture Company

S I S Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di S I S è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

A+

Leadership

B+

incontri

Sviluppo professionale

Ritenzione

CEO di S I S

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

Christian Parrenin

58 /100

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Let S I S sa che si desidera lavorare lì

Dici S I S sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà S I S la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso S I S

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso S I S

Superiore

50%

S I S si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

-7

ENPS Score

43%	Promoters
7%	Passives
50%	Detractors

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S I S Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 S I S dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di S I S non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in S I S, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di S I S sono soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a S I S sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di S I S crede l'ambiente al S I S è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in S I S è moderare. Circa 50% dei dipendenti a S I S di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di S I S sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

22 dipendenti di S I S hanno esaminato S I S attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 22 S I S dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di S I S non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in S I S, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di S I S sono soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a S I S sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di S I S crede l'ambiente al S I S è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in S I S è moderare. Circa 50% dei dipendenti a S I S di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di S I S sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let S I S sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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