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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 19

Nominale Complessiva: 244

Amministratore delegato: Warren Kanders

Safariland Culture Company

Safariland Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Safariland è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A+

ENPS

B+

incontri

Ambiente

Valutazione CEO

B-

CEO di Safariland

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Warren Kanders

69 /100

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Let Safariland sa che si desidera lavorare lì

Dici Safariland sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Safariland la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Safariland

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Safariland

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Safariland Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 19 Safariland dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Safariland non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Safariland, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Safariland sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Safariland sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Safariland crede l'ambiente al Safariland è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Safariland è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Safariland di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Safariland sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

19 dipendenti di Safariland hanno esaminato Safariland attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 19 Safariland dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Safariland non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Safariland, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Safariland sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Safariland sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Safariland crede l'ambiente al Safariland è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Safariland è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Safariland di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Safariland sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Safariland vs Concorrenti

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